Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León
Proyecto de Ejecución Física Financiera 2015
León, mayo 2015
“A la Libertad por la Universidad”
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE NICARAGUA, LEÓN GERENCIA ADMINISTRATIVA FINANCIERA DIVISIÓN DE PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN INSTITUCIONAL PROYECTO DE EJECUCIÓN FISICA Y FINANCIERA 2015 1. INTRODUCCIÓN La Universidad Nacional Autónoma de Nicaragua, León, presenta al Consejo Nacional de Universidades (CNU) el proyecto de ejecución física financiera proyectado para el año 2015. Este documento incorpora las líneas estratégicas, acciones o programas y actividades de las distintas funciones sustantivas: Docencia, Investigación, Proyección Social, Gestión, Cooperación Externa y Bienestar Estudiantil derivadas de los POA 2015 de las Unidades Académicas Administrativas, Facultades y Centros Universitarios Regionales. Para la elaboración de los POA se tomó como base para la planificación el Pan de Desarrollo Institucional 2010 – 2019. Esta proyección se constituye en el insumo fundamental para la elaboración de los Informes de ejecución física financiera y evaluaciones trimestrales de los POA de la universidad. La Dirección Superior agradece a las distintas instancias que aportaron a la elaboración de dicho documento, a la Vicerrectoría General, las Vicerrectorías Académica, de Investigación, Postgrado y Proyección Social, de Relaciones Externas, así mismo a los Decanos y Secretarios Académicos de las Facultades, Directores de Recursos Humanos, Bienestar Estudiantil, Gerencia Administrativa – Financiera y sus áreas, División de Planificación y Evaluación Institucional. 2. Misión, Visión de la Universidad: Misión: Contribuir a la transformación y desarrollo de la sociedad, mediante la generación y transferencia de conocimientos y la formación integral de Profesionales de calidad en un contexto de procesos de integración y unidad regional a nivel centroamericano, en particular, Latinoamericano y del Caribe, en general. Visión: La UNAN, León se caracteriza por el pleno liderazgo en todos sus ámbitos de trabajo en la región centroamericana, por promover el progreso científico, conservar y difundir las mejores tradiciones culturales y humanísticas, y por ser una institución orientada a contribuir al desarrollo humano sostenible del país y la región.
1
3. Funcionamiento de Órganos de Gobierno Los órganos de gobierno universitario, son: Asamblea Universitaria, Consejo Universitario, Asamblea Facultativa y Consejo Facultativos; los que deberán realizarse de acuerdo al Estatuto Universitario, con su debida programación, mensual y semestral.
Organigrama UNAN León:
2
4. Proyecciones 2015 4.1
Matricula General Proyectada Modalidad Regular 2015: Pregrado y grado
Carrera / Facultad SEMESTRE DE ESTUDIOS GENERALES
Modalidad REG
SEMESTRE DE ESTUDIOS GENERALES
Mujeres
Hombres
Totales
928
860
1788
928
860
1788
MATEMATICA
REG
11
25
36
QUIMICA
REG
110
65
175
BIOLOGIA
REG
81
76
157
INGENIERIA AGROECOLOGICA
REG
92
179
271
INGENIERIA ESTADISTICA
REG
11
22
33
ING. SISTEMA DE INFORMA.
REG
65
211
276
CIENCIAS ACTUARIALES
REG
86
62
148
INGENIERIA ACUICOLA
REG
75
187
262
ING. EN TELEMATICA
REG
55
256
311
CIENCIAS Y TECNOLOGIAS
586
1083
1669
MEDICINA
REG
525
461
986
ENFERMERIA
REG
139
43
182
PSICOLOGIA
REG
134
54
188
BIOANALISIS CLINICO
REG
90
38
128
888
596
1484
355
286
641
355
286
641
CIENCIAS MEDICAS DERECHO
REG
CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES ASISTENTE DENTAL
REG
38
16
54
ODONTOLOGIA
REG
244
145
389
282
161
443
180
574
ODONTOLOGIA FARMACIA
REG
394
INGENIERIA DE ALIMENTOS
REG
220
86
306
614
266
880
CIENCIAS QUIMICAS INGLES (DIURNO)
REG
73
67
140
TRABAJO SOCIAL (DIURNO)
REG
148
43
191
CIENCIAS NATURALES (PEM)
REG
118
25
143
MAT.EDUC. Y COMPUT. (PEM)
REG
55
56
111
CIENCIAS SOCIALES (PEM)
REG
133
59
192
LENGUA Y LITERATURA (PEM)
REG
91
35
126
COMUNICACION SOCIAL
REG
136
67
203
EDUCACION FISICA(PEM)
REG
11
29
40
765
381
1146
146
161
307
146
161
307
CIENCIAS DE LA EDUCACION VETERINARIA
REG
MEDICINA VETERINARIA SEMESTRE DE ESTUDIOS GENERALES
REG
79
74
153
INGENIERIA EN AGROECOLOGIA TROPICAL
REG
2
6
8
3
Carrera / Facultad
Modalidad
INGENIERIA EN SISTEMAS DE INFORMACION
Mujeres
Hombres
REG
SEDE SOMOTO
Totales
7
30
37
88
110
198
SEMESTRE DE ESTUDIOS GENERALES
REG
154
82
236
CONTADURIA PUBLICA Y FINANZAS
REG
64
13
77
INGENIERIA AGROECOLOGICA
REG
19
7
26
MEDICINA VETERINARIA
REG
CUR-JINOTEGA
37
32
69
274
134
408
GESTION EMPRESA TURIST.
REG
97
44
141
ECONOMIA
REG
140
109
249
ADMINISTRACION DE EMP.
REG
185
157
342
CONTADURIA PUB. Y FINANZA
REG
199
126
325
MERCADOTECNIA
REG
191
90
281
812
526
1338
CIENCIAS ECONOMICAS SEMESTRE DE ESTUDIOS GENERALES
REG
41
25
66
INGENIERIA AGROECOLOGICA(REG)
REG
10
37
47
MEDICINA VETERINARIA(REG)
REG
0
0
0
ADMINISTRACION DE EMPRESAS(REG)
REG
13
10
23
INGLES(PEM) TRABAJO SOCIAL CONTADURIA PUBLICA Y FINANZAS
REG
CUR-SOMOTILLO
TOTAL
0
2
2
54
26
80
40
14
54
158
111
265
5892
4675
10567
Matricula Proyectada Modalidad Sabatina o por Encuentros 2015:
Carrera / Facultad TEC. SUP. EN TOPOGRAFIA ING. SISTEMA DE INFORMA. (SAB) CIENCIAS Y TECNOLOGIAS TECNICO SUPERIOR EN ENFERMERIA PROFESIONAL LICENCIATURA EN CIENCIAS DE ENFERMERIA CIENCIAS MEDICAS DERECHO POR ENCUENTRO DERECHO ENCUENTRO(CHINANDEGA) CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES INGLES (SABATINO) PSICOPEDAGOGIA (SABATINO) PRE- ESCOLAR (SABATINO) CIENCIAS SOCIALES (SABATI TRABAJO SOCIAL (SABATINO)
Modalidad SAB SAB
SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB 4
Femenino
Masculino
Total
11 152 163
36 462 498
47 614 661
364 133 497 325 25 350 197 273 180 292 399
37 16 53 254 7 261 211 51 10 139 174
401 149 550 579 32 611 408 324 190 431 573
Carrera / Facultad LENGUA Y LITERATURA (SAB) CIENCIAS NATURALES (SABAT MAT. EDU. Y COMP. (SAB.) EDUCACION PRIMARIA(SAB) EDUCACION FISICA(SAB) EDUCACION ESPECIAL CIENCIAS DE LA EDUCACION ING. AGROECOLOGICA(SOMOTO) INGLES (SOMOTO) TRABAJO SOCIAL (SOMOTO) TEC. SUP. ENFERMERIA(SOM) ADMON. DE EMPRESAS (SOM) ING. SISTEMA DE INFORMA.(SOM) MATEMATICA EDU Y COMP. (SAB) LENGUA Y LITERATURA (SAB) CIENCIAS SOCIALES (SAB) CIENCIAS NATURALES (SAB) EDUCACION PRIMARIA (SAB) EDUCACION FISICA (SAB) INGLES (SAB) SOM SEDE SOMOTO TEC. SUP. ENFERMERIA(JINO) ADMINISTRACION SAB(JINO) CIENCIAS SOCIALES(SAB) LENGUA Y LITERATURA(SAB) MATEMATICA EDUCATIVA Y COMPUTACION(SAB) INGLES(SAB) CIENCIAS NATURALES(SAB) CUR-JINOTEGA TURISMO (SABATINO) ADMON. EMPRESAS (SABATINO ECONOMIA (SABATINA) CONTADURIA (SABATINA) MERCADOTECNIA (SABATINO) ADMINISTRACION(SAB)(SINACAM) CONTADURIA(SAB)(SINACAM) CIENCIAS ECONOMICAS TRABAJO SOCIAL(RSJ) CIENCIAS NATURALES(RSJ) INGLES(DOCENCIA RSJ) CIENCIAS SOCIALES(RSJ) LENGUA Y LITERATURA(RSJ) SEDE SAN CARLOS, RIO SAN JUAN EDUCACION PRIMARIA(A DISTANCIA)
Modalidad SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB 5
Femenino
Masculino
Total
335 252 153 156 41 70 2348 37 89 165 148 59 18 16 52 13 68 23 1 18 707 150 131 115 117
42 73 162 19 113 0 994 100 93 58 13 56 63 30 8 9 22 3 12 16 483 24 45 31 21
377 325 315 175 154 70 3342 137 182 223 161 115 81 46 60 22 90 26 13 34 1190 174 176 146 138
58 113 24 708 174 326 277 452 345 52 46 1672 37 14 10 20 23 104 55
91 94 2 308 132 195 152 225 178 41 35 958 8 6 21 11 4 50 18
149 207 26 1016 306 521 429 677 523 93 81 2630 45 20 31 31 27 154 73
Carrera / Facultad ADMINISTRACION DE EMPRESAS(SAB) MATEMATICA EDUCATIVA Y COMPUTACION(SAB) LENGUA Y LITERATURA(SAB) TECNICO SUPERIOR AGROPECUARIO(SAB) TECNICO SUPERIOR EN ENFERMERIA EDUCACION FISICA(SAB) CIENCIAS SOCIALES(SAB) CUR-SOMOTILLO TOTAL
Modalidad SAB SAB SAB SAB SAB SAB SAB
Femenino
Masculino
Total
90
52
142
-2 196 17 193 0 14 563 7112
4 48 72 31 15 0 240 3845
2 244 89 224 15 14 803 10957
Matrícula Proyectada Global:
Modalidad Regular Modalidad Sabatina Total
10,567 10,957 21,524
4.1. Sistema de Becas Becas Proyectadas para 2015 Carrera / Facultad Externa Interna Servicio Alimenticia Arancel Excelencia Total Ciencias Jurídicas y Sociales 358 20 14 0 0 0 392 Ciencias Médicas 837 111 47 0 0 0 995 Ciencias Químicas 451 84 16 0 0 0 551 Odontología 209 21 20 0 0 0 250 Ciencias Y Tecnología 463 184 13 0 0 0 660 Ciencias de la Educación 1237 303 9 0 0 0 1549 Ciencias Económicas y Empresariales 946 135 5 0 0 0 1086 Medicina Veterinaria 63 42 9 0 0 0 114 CUR Somoto 0 0 1 0 0 0 1 CUR Jinotega 39 7 2 0 0 0 48 CUR Somotillo 38 22 2 0 0 0 62 Sede San Carlos, Rio San Juan 0 0 0 0 0 0 0 Semestre De Estudios Generales 0 0 0 0 0 0 0 TOTAL GENERAL 4641 929 138 0 0 0 5708
6
5. Acciones o Programas y Actividades del POA 2015 1. Función Docencia: LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
1.1 Asegurando la calidad y pertinencia del currículo Completar el rediseño curricular y las Febrero microprogramaciones del plan 2015
Junio
Revisar la macroprogamación de la carrera de técnica asistente dental lo mismo que las Febrero microprogramaciones
Junio
Garantizar la planificación, organización, monitoreo y evaluación de las mejoras Marzo identificadas en los planes de estudios
Dic.
Acompañar académicamente a las 1.1.1 Monitoreo de la implementación de comisiones curriculares de carreras, mejoras al currículo de las carreras de pregrado y coordinadores de componentes curriculares programas de postgrado a la luz del PNDH (SEG) y Actividades Estudiantiles en el proceso de revisión, mejora y Aprobación de microprogramaciones por Consejo Facultativo (FC). Monitoreo de la implementación del currículo de las carreras y SEG en la UNAN-León Participación en Comisión Académica del CNU. Revisión de las microprogramaciones de la carrera de Medicina Veterinaria Propuesta para la presentación de los trabajos finales de graduación y que sean exclusivos de la carrera de contabilidad. Implementar Reglamento Interno de Culminación de Estudio Regular examen de grado y los proyectos de investigación Normar a lo interno de la facultad el procedimiento para el Examen de Grado como forma de culminación de estudio de Pre-grado Planes calendarios de la docencia directa desarrollada durante el primer semestre del año lectivo. 1.1.2 Autoevaluación de Carreras. Realizar estudio de Pertinencia de las carreras del departamento de Empresariales.
Febrero
Marzo
Febrero
Nov.
febrero
nov.
enero
junio
junio
dic.
junio
dic.
junio
dic.
junio
dic.
enero
junio
marzo
mayo
junio
dic.
1.1.4Estudios de seguimiento de graduados de Llevar a cabo estudios, consultado a grado y postgrado. institución estatales y privada sobre la enero contratación de egresado del CUR.
dic.
Realizar estudio de pertinencia de Carreras
7
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA 1.2Mejorando la gestión del Currículo.
O
FECHA INICIO
FECH A FIN
marzo
nov.
marzo
mayo
febrero
nov.
marzo
nov.
enero
dic.
enero
dic.
marzo
nov.
marzo
dic.
febrero
dic.
febrero
dic.
febrero
febrero
febrero
dic.
febrero
dic.
febrero
dic.
marzo
junio
enero
dic.
monitoreo planificados y Informes de monitoreo marzo
dic.
ACTIVIDADES
1.2.1
Mejora de la calidad del Proceso Evaluación permanente del rendimiento educativo. académico con estudiantes y docentes Concluir la Revisión y mejora de la propuesta de reglamento sobre la estructura y funcionamiento de la VRA Monitorear el cumplimiento de las orientaciones metodológicas de las macros y microprogramaciones de las carreras y programa Acompañar a las carreras que lo soliciten la elaboración guías para actualizar o realizar estudios de pertinencia 1.2.2 Fortalecimiento de la Implementación Continuar el proceso de incorporación del del sistema de créditos sistema de crédito al currículo de la Carrera de Medicina Dar seguimiento a los docentes en la implementación en el sistema de crédito 1.2.3 Garantía de la calidad académica y Taller sobre la metodología, de monitoreo y administrativa en los Centros Universitarios evaluación del desempeño docente en el Regionales. CUR Somoto. Estudiantes de los CUR´S integrados en el pan de formación continua. Aprobación de Actividades curriculares, académicas y administrativas del CURJinotega. Coordinación con las facultades para tener, procedimiento de forma de culminación de estudios y apoyo de tutoría, para los trabajos de monografía de los egresados del CUR. Elaboración de horarios y carga académica anual Elaboración horarios y carga académica para el II semestre del 2015 para la asignación de 1.2.4Programación de uso de aulas y espacios espacios físicos didácticos Plan de utilización de los espacios en coordinación, entre las autoridades Facultativas Planificación semestral de los espacios físicos, según la carga docente planificada. Monitoreo de la planificación y evaluación de la actividad docente. Aplicar un sistema de monitoreo dando 1.2.6Monitoreo y evaluación del plan de trabajo seguimiento a las actividades académicas de los departamentos y carreras. del Académico. Planes de ejecutados elaborados 8
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
1.2.8 Reproducción de materiales didácticos.
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
Hacer cumplir la guías de monitoreo y planificación en mandada por el área de vicerrectoría académica, la cual permite marzo fortalecer los aspecto metodológicos, en el modelo curricular de competencia
dic.
Comisión de monitoreo y evaluación, dando seguimiento a las actividades académicas de enero cada una de las carrera de la Facultad.
dic.
Monitoreo de Docencia Directa para garantizar el cumplimiento del modelo abril curricular por competencia, utilizando las guías orientadas por la VRA
dic.
Incremento del acervo bibliográfico, diversos tipos de documentación, equipos y enero otros medios técnicos y didácticos.
dic.
Incorporación de donación de libros en materia de turismo, donados por la UNA- abril SRCH(Costa Rica) y la UFP (Brasil)
abril
Presentar a la división de biblioteca, listado de la menos 10 títulos de texto por cada abril carrera.
junio
Elaborar documento normativo sobre los procedimientos de clasificación, catalogación enero y estadísticas de los recursos bibliográficos
oct.
Elaborar proyecto para la creación del enero repositorio institucional de la UNAN-León
nov.
Revisar y definir mecanismos de obtención de datos estadísticos sobre el acceso a los enero recursos de información científica
dic.
Elaboración y ejecutar plan de capacitación para el personal de Biblioteca y usuarios del enero SIBUL
nov.
Realización de informe que conlleve, a una mejor ubicación de la tasa de matrícula ya abril sea; retención, deserción, repitencia, egreso y graduación
dic.
1.3 Mejorando la eficiencia y eficacia. 1.3.1Aseguramiento de la retención estudiantil.
9
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
Realizadas reuniones por cada grupo de clases para evaluar el rendimiento académico abril después de cada parcial.
dic.
Rendimiento Académico de cada carrera marzo evaluado
marzo
Elaboración de propuestas de plan de convalidación para cambios y traslados mayo realizados entre las modalidades diurnas y sabatinas de las diferentes carreras ofertadas
mayo
Asegurar las condiciones laborales de los febrero estudiantes, académicos y administrativos
mayo
Garantizar la alimentación y alojamiento y becas externas de los estudiantes de las abril comunidades más alejadas de los seis municipios Gestionar el incremento de la capacidad del servicio de internet, para mejorar la enero capacidad de los laboratorios y brindar el servicio a los estudiantes
dic.
abril
Compra de equipos para establecer la señal de internet inalámbrico en todas las enero instalaciones del CUR-Somotillo.
abril
Analizar las evaluaciones parciales de cada componente entre los profesores y abril estudiantes
dic.
Monitorear y Evaluar el Rendimiento abril Académico en cada parcial realizado
dic.
Garantizar las evaluaciones acordes con los marzo contenidos impartidos
nov.
Motivar a los estudiantes de las diferentes carreras para elevar el porcentaje de enero promoción limpia
dic.
Motivación hacia el autoestudio, actividad y trabajo grupal.
10
pro febrero
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
Mejoramiento de los ambientes (salones de clase). Compra de 100 (cien) pupitres metálicos con brazo y asiento plástico. Instalación de cielo raso en Sala de febrero Maestros, Biblioteca y Dirección. Reparación de alojamiento internado (becarios internos). Cubierta y cielo raso para aulas 4 y 5.
nov.
Hacer reuniones por cada grupo para analizar las evaluaciones parciales de los abril aprendizajes con los estudiantes
dic.
Asamblea de evaluación del rendimiento febrero académico, de docentes y estudiantes.
sept.
1.5 Incrementando Oferta Académica.
1.5.2 Incremento de oferta de pre-grado y grado. Presentación y revisión ante el Consejo Facultativo de los planes de transición de la marzo Licenciatura en Gestión de Empresas Turísticas del plan 2007-al plan 2011. Realizar estudios de pertinencia para apertura de nuevas carreras. abril Actividades de divulgación de las carreras (ferias vocacionales) a los estudiantes del mayo SEG. Apertura de la VI. Edición del Diplomado en Restaurativa mayo y Estética. Estudio de pertinencia de Carrera de Técnico Superior en: Higienista Dental Laboratorista Dental • Nombrar la Comisión de Diseño Curricular de Carrera de Técnico Superior en: • Higienista Dental • Laboratorista Dental Seguimiento al desarrollo de la calidad de la docencia en el SEG, Administración, Veterinaria, Trabajo Social, Contaduría Pública y Agroecología
11
julio
mayo
nov.
julio
agosto
sept.
septiembr sept. e
abril
nov.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA 1.5.3Incremento de oferta de posgrado.
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
Seguimiento y monitoreo de los programas febrero de posgrado
nov.
Revisión y Aprobación del marco referencial febrero de posgrado
dic.
Aprobar el marco referencial de posgrado.
dic.
febrero
Completar los procedimientos para la aprobación y registro oficial de los diseños enero curriculares de grado y post grado que están pendientes aún. Diseñar los perfiles académicos profesionales de post grado de conformidad enero a la planificación por competencias en base a documentos oficiales de la VRA Diseño de los perfiles académicos profesionales de postgrado acordes con el enfoque basado en competencias y abril estableciendo la articulación con el pregrado, según el Marco Referencial aprobado Establecer la correspondencia entre el perfil académico profesional de postgrado y las enero necesidades económicas, sociales y culturales Aprobar ante el honorable consejo universitario la primera edición de la "Maestría en Ganadería Integral Sostenible y Medioambiente (GISMA)". UNAN - LeónCATIE-UCR. Aprobar ante el honorable consejo universitario la primera edición de la "Maestría en Ciencias Agrarias y Desarrollo Rural (MA-CADER)". UNAN - LeónUNIZAR. Aprobar ante el honorable consejo universitario la primera edición de la "Maestría en Reproducción y Genética Animal (MAREG)". UNAN - León. Aprobar ante el honorable consejo universitario la primera edición de la "Maestría en Ganadería Orgánica y Servicios Ambientales (MAGOSA)". UNAN - León - CATIE - UCO.
12
dic.
dic.
sept.
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
ACTIVIDADES
FECH A FIN
Taller de intercambio académico entre docentes de la UNA-SRCH, Costa Rica; la abril Universidad Federal de Paraíba y la UNANLeón
abril
Entrenamiento científico técnico personal docente de la Facultad
enero
dic.
Participación en cursos de postgrado, especialidades, diplomados, maestrías y enero doctorados
dic.
1.6.1Identificación y contratación de Recursos Aplicar normativas que regulen los deberes y Académicos, requeridos para el desarrollo derechos de los profesores horarios, en el institucional. sistema de contrataciones, promociones y marzo estímulos de superación y que le permita realizar un adecuado ejercicio en sus funciones.
dic.
del
1.6 Asegurando la planta académica
Gestionar la contratación del relevo generacional atendiendo las necesidades del febrero departamento docente
mayo
Contratación de quince (15) recursos noviembr académicos de la zona. Como profesores dic. e horarios en las distintas carreras. Aprobar políticas y reglamentos de relevo febrero generacional y becarios por servicios.
junio
Mejorar, aprobar y ejecutar política y reglamento de relevo generacional y Becarios enero por Servicio.
marzo
1.7 Formando pedagógica científica y técnicamente a los docentes.
Cursos dinámica de los saberes técnicos, redes sociales y desarrollo en el medio rural nicaragüense a alumnos de VI año Capacitación de alumnos Ayudantes en: Odontología Preventiva y Social. Departamento de Cirugía Oral 1.7.1 Actualización de la formación científico Capacitación de un docente en el área de técnica de la planta académica. farmacología. Especialización de un docente en radiología y en patología Plan de formación de los docentes de plantas y los recién incorporados en actividades académicas sobre el marco 13
febrero
dic.
febrero
junio
enero
dic.
enero
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
ACTIVIDADES
FECH A FIN
referencia del diseño curricular Divulgación de los cursos de formación continua ofertados de manera on-line, para los estudiantes y egresados de los diferentes junio CUR´S donde se imparten licenciaturas de esta Facultad Actualizar a los docentes mediante cursos de capacitación pedagógica moderna, con febrero énfasis en sus propias disciplinas de formación profesional. Análisis y aplicación de la planificación y enero seguimiento de la actividad docente
1.7.2 Formación pedagógica.
Dos docentes del Departamento de Turismo colaborando como capacitadores, en los talleres organizados por el INTUR, para el fortalecimiento del turismo en la zonas rurales ( Complejo volcánico Pilas -Hoyo) Entrenamiento de docentes en cursos de SPSS, EPI INFO. Formulación de proyectos y otros. Cursos de actualización para personal administrativo. Planificación, capacitación y seguimiento de la elaboración de las microprogramaciones de los componentes curriculares del Departamento de Turismo Gestionar y realizar capacitación en pedagogía, currículo basado en competencias y evaluación de los aprendizajes Desarrollar Plan de capacitación a todos los académicos sobre pedagogía y elaboración de planes de clases.
junio
junio
dic.
marzo
abril
febrero
dic.
febrero
mayo
enero
agosto
enero
dic.
Capacitación para profesores horarios en julio Pedagogía
nov.
Organizar y ejecutar talleres relacionados con la planificación didáctica y evaluación de abril los aprendizajes acorde con el modelo curricular
dic.
1.8 Desarrollando Prácticas Profesionales y Comunitarias, necesidades locales y nacionales.
acordes al perfil de los programas
Monitoreo y evaluación de las Prácticas febrero Profesionales.
1.8.1 Cumplimiento de lineamientos y políticas establecidas. Aprobada la normativa (reglamento) de las prácticas profesionales por el Consejo de febrero Dirección Medicina Veterinaria 14
y las nov. nov.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
Realizar carta de intenciones con las fincas, empresa privadas y proyectos para que los estudiantes realicen prácticas profesionales y agosto comunitarias de acuerdo al perfil de la carrera
dic.
Garantizar Prácticas Profesionales agosto vinculadas a Proyectos de Investigación
dic.
Coordinación con instituciones y organizaciones privada, para la realización de agosto practica profesionales
dic.
Planificar, supervisar y evaluar las prácticas enero profesionales
diciemb re
Realizar plan de prácticas profesionales de estudiantes de sexto año vinculadas a los enero proyectos de investigación Diseñar un sistema de monitoreo y evaluación del desempeño de las prácticas febrero Profesionales.
2
FECH A FIN
dic. mayo
Ejecución, de las Practicas Profesionales en enero Centros de Salud.
dic.
Realización del proceso de consulta y retroalimentación de la propuesta normativa julio de prácticas profesionales y Cursos de Verano de la UNAN-León.
agosto
Función Investigación
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
2.1 Asegurando la calidad y pertinacia de la investigación Validación de la agenda de investigación enero facultativa definida. Validación de la agenda de investigación 2.1.1 Actualizar la agenda de investigación por facultativa definida. área del conocimiento y de conformidad con la Reunión en cada departamento docente para problemática de nuestro contexto local y definir líneas de investigación regional. Asegurar la Pertinencia de las Agendas de Investigación de cara a la Problemática Social y al plan Nacional de desarrollo Humano. Reunión en cada departamento docente para definir líneas de investigación
15
dic.
enero
dic.
febrero
febrero
febrero
nov.
febrero
febrero
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
2.1.2 Actualización de las investigación
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
Asegurar la Pertinencia de las Agendas de Investigación de cara a la Problemática Social y al plan Nacional de desarrollo Humano. febrero Incorporación de nuevas líneas de febrero investigación
nov.
Revisión y aprobación del Reglamento y enero Normativas de los centros de investigación
junio
Elaborar e Implementar Programas de febrero pequeñas ayudas para investigación Fortalecimiento de la Vice Rectoría de Investigación, Postgrado y Proyección Social enero como la instancia Rectora y Facilitadora de normativas de los procesos de investigación Coordinar con las facultades que tienen carreras en la sede para obtener la línea de febrero investigación.
sept.
julio
dic.
dic.
Reglamento y Normativas de los centros de enero Investigación aprobados
junio
Elaborar y aprobar reglamento del programa febrero de Pequeñas ayudas de Investigación
julio
Porcentaje de reformas aprobadas en las enero normativas de la investigación.
dic.
Líneas de Investigación consensuadas.
dic.
enero
Fortalecimiento del grupo de investigación febrero del CUR-Jinotega
2.1.3 Organización de grupos de investigación
FECH A FIN
Reunión con el grupo de investigación para definición de estrategias a seguir en el febrero desarrollo científico e investigaciones de interés en la zona. Reunión de jefes de departamento y comisión de investigación facultativa para marzo nombrar los grupos multidisciplinarios de investigación. Comisión de investigación, para dar seguimiento a la problemática del enero estudiantado. Grupos de estudiantes y académicos de febrero investigación estructurados. Grupos de investigación por disciplinas de formación organizados en incorporados en mayo las líneas de proyección social. Reconociendo el voluntariado universitario y sus prácticas comunitarias como mecanismo mayo de intervención social 16
dic.
dic.
marzo
abril junio agosto dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES Todos los trabajos de monografía están dentro del marco de la línea de investigación las facultades. Ofertar el Curso de Formación Continua "Producción Animal y Gestión del Medio Ambiente" Ofertar el Curso de Formación Continua "Cambio Climático: Estrategias en la Producción Animal para su Mitigación y Adaptación" Ofertar el Curso de Formación Continua "Economía y Gestión de la Empresa Agroalimentaria: con enfoque de administración de fincas ganaderas" Ofertar el Curso de Formación Continua "Producción Agropecuaria y Servicios Ambientales en Sistemas Agroforestales" Ofertar el Curso de Formación Continua "Producción Ganadera y Desarrollo Rural Sostenible" Ofertar el Curso de Formación Continua "Agroforestaría y Cambio Climático" Ofertar el Curso de Formación Continua "Agro Negocios Rurales y Desarrollo de Estrategias Locales" Ofertar el Curso de Formación Continua "Buenas Prácticas Pecuarias: Bienestar Animal y Trazabilidad" Ofertar el Curso de Formación Continua "Proceso de Innovación Agropecuaria y Desarrollo Rural" Ofertar el Curso de Formación Continua "Planificación Agroforestal en Fincas Agropecuarias" Ofertar el Curso de Formación Continua "Medicina Alternativa Biológica (MAB): Nuevas Oportunidades en la Medicina Veterinaria" Ofertar el curso de Formación continua " Dermatología en pequeñas especies" Ofertar el curso de formación continua " Diagnóstico por imagen/ Diagnostico clínico en perros y gatos.
2.1.6 Capacitación en metodologías de Aprobar convenio con WORLDVET investigación y formulación de proyectos
17
FECHA INICIO
FECH A FIN
febrero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
enero
dic.
febrero
nov.
febrero
nov.
febrero
nov.
febrero
nov.
febrero
nov.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
Aprobar ejecución del "Segundo Congreso de Medicina Veterinaria, Salud, Producción y marzo Bienestar Animal"
FECH A FIN
julio
2.2Gestionando la Investigación y transferencia del conocimiento. 50% de monografías de pregrado realizadas, febrero acordes a agendas de investigación.
octubre
Realizar el contenido del quehacer en docencia de posgrado, investigación, tutorías de trabajos de investigación, proyección enero social y gestión, como carga académica del docente.
junio
Programa de pequeñas ayudas ejecutándose.
enero
dic.
Implementar mecanismos que vinculen los 2.2.4 Vinculación de la investigación con la resultados de la investigación al Curriculum y enero innovación educativa. proceso enseñanza aprendizaje
dic.
Revisar que las tesis estén acordes con la enero agenda de investigación
dic.
Listado de actualizaciones de líneas de febrero investigación
sept.
Definir temas de investigación por carreras. febrero Ejecutar uno al menos en el año 2015.
nov.
Implementar mecanismos que vinculen los resultados de las investigaciones en los abril procesos de Enseñanza -Aprendizaje
dic.
Resultados de las investigaciones integradas enero en las mejoras de los procesos académicos.
sept.
Realizar investigaciones que respondan a las febrero necesidades propias de la región.
nov.
Controlar efectivamente mediante base de datos los trabajos de investigación de los febrero graduados.
nov.
Realizar al menos 10% de las investigaciones por año con la participación de equipos febrero multidisciplinario
nov.
2.3. Mejorando la capacidad instalada de equipos, laboratorios y tecnología. 2.3.3Instalación de Laboratorios.
Creación de al menos tres centros de febrero investigación 18
nov.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES Adquisición de materiales y reactivos para laboratorios Gestionar donación de equipos para el apoyo a la carrera de enfermería. Gestionar con la autoridades superior, para que asignen una partida presupuestaria de inversión de capital, para el mejoramiento en los laboratorio de computación, la cual necesitan aire acondicionado. Instalación de cinco pizarras electrónicas en cinco diferentes aulas didácticas de la Facultad. Solicitud de materiales y equipos ante la UNAN-León y Facultades.
FECHA INICIO
FECH A FIN
enero
dic.
febrero
octubre
marzo
octubre
mayo
mayo
febrero
dic.
2.4 Publicando y divulgando las investigaciones Desarrollo de investigación científica pertinente y de calidad de parte de los enero docentes o estudiantes que responden a los problemas y prioridades del país
dic.
La Facultad desarrollará Jornada Facultativas octubre de Desarrollo Científico, previo a JUDC.
octubre
Gestionar la incorporación de defensas de febrero tesis a la JUDC.
mayo
Docentes presentan resultados investigaciones en la JUDC.
mayo
de
sus
febrero
2.4.1 Incremento en la participación de los Elaboración de 7ma. feria científica del CUR- nov. Jinotega académicos y estudiantes en las JUDC
nov.
Desarrollando eventos científicos en la Facultad (Congresos, Pre JUDC, Simposios, enero etc.)
dic.
Promover la participación de docentes y octubre estudiantes en la Jornada Universitaria de Desarrollo Científico (JUDC)
nov.
Participación activa de los docentes. Incremento en un 20% en el desarrollo de enero investigación de los docentes
dic.
Elaborar un boletín técnico donde se expongan aspectos relevantes y coyunturales marzo de las carreras de económicas.
marzo
Presentación de las estadísticas de llegadas de turistas al Departamento de León, según la enero base de datos elaboradas por la Oficina de Información Turísticas OIT.
febrero
19
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES Realización del Congreso Nacional Estudiantes de Ciencias Económicas.
2.4.2 Publicaciones en revistas nacionales
2.4.3 Publicaciones en revistas científicas
de
FECHA INICIO
FECH A FIN
sept.
sept.
Planificación y coordinación conjunta de proyectos de investigación entre centros de enero investigación y demás departamentos de la Facultad
dic.
Publicación en formato digital de al menos 4 febrero números de "UNIVERSITAS"
nov.
Creación de la revista jurídica de la facultad.
julio
dic.
Publicar artículos en Revistas Científicas indexadas junio
dic.
Promover la participación de los académicos en la publicación de artículos científicos en junio revistas indexadas
dic.
23 Publicaciones en revistas indexadas
dic.
sept.
2.5 Realizando intercambio de docentes investigadores. Encuentro de intercambio académico entre abril docentes multidisciplinarios de la UNA, La UFP y la UNAN-León Fortalecer la vinculación Facultad con 2.5.1 Realización de intercambios entre instituciones gubernamentales y no abril investigadores de centros de investigación a gubernamentales de acuerdo con los nivel nacional e internacional. lineamientos institucionales orientados. Aprobación de Normativas de Eventos abril Científicos Promover la realización de al menos 3 febrero eventos científicos
20
nov.
dic.
nov. dic.
3
Función Proyección Social
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
3.1 Fortaleciendo políticas y estructuras para la vinculación Universidad – Empresa – Estado y Sociedad. Presentar política y reglamento ante el abril Consejo Universitario para su aprobación. Fortalecimiento de los mecanismos de 3.1.1 Aprobación de Política y Estructura de incentivos, reconocimiento y divulgación de enero Proyección Social. la proyección Social.
junio
dic.
Crear la estructura y reglamentos operativos julio de Proyección Social de las Facultades.
dic.
Formación y aplicación del equipo académico facultativo dedicado al cumplimiento de las mayo tareas asignadas desde la división de proyección Social
dic.
3.1.2 Equipamiento básico de las estructuras de Gestión del equipo básico, para llegar a Proyección Social. realizar las distintas actividades de Proyección abril Social. Plan de mejora de las estructuras de los enero centros de proyección social.
junio dic.
3.2 Desarrollando el Emprendedurismo Universidad-Sociedad.
3.2.1 Emprendedurismo Universitario.
3.2.2 Red de mujeres emprendedoras.
Participación de los estudiantes y docentes en enero actividades comunitarias
dic.
Desarrollando la Proyección Social a las enero diferentes comunidades
dic.
Realización de un programa multidisciplinario para la generación de proyectos febrero emprendedores en la feria anual de emprendedores de la Facultad.
nov.
Vincular plan facultativo con el plan de proyección social para gestión de redes abril femeninas.
dic.
Oferta académica al programa SINACAM marzo 3.2.3 Actualización y divulgación de la oferta de servicios de diagnóstico, asesoría y Diseño y desarrollo de docencia a manera de capacitación (DAC) de la Universidad. voluntariado en la Escuela de Turismo febrero municipal
21
dic. dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
Elaborar programa de proyección social para abril la niñez y la adolescencia.
dic.
Implementación de un programa de educación continua en la facultad dirigido a la abril mejora del liderazgo y empoderamiento de las comunidades.
dic.
Capacitación en la generación de cadena de marzo valores del complejo volcánico Pilas-Hoyo.
marzo
Ciclo de conferencias sobre experiencias en Turismo Rural comunitario y entrega de certificados a los estudiantes que marzo participaron en el curso de geo-parques realizado el año 2014.
marzo
Organización del congreso de desarrollo local octubre
octubre
3.3 Incidiendo en el desarrollo local con énfasis en las áreas de salud y educación. Ejecutar programas revisados y mejorados en las escuelas Rubén Darío, San Felipe y clínica niños mártires de Ayapal. (Práctica marzo Profesional) Fundación contra el hambre, Policía. 3.3.1 Atención en salud y educación a las Comunidades Suburbanas y Rurales del Organizar brigadas estudiantiles para trabajar Municipio de León. en las área rurales del municipio de León marzo Coordinación con Asochivida y Organismos no gubernamentales y alcaldías municipales Para atención de pacientes con insuficiencia febrero renal y en comunidades seleccionadas Realización de un estudio de impacto de la abril proyección social de la facultad. 3.3.5 Estudios de Impacto de la Proyección Estudios sobre el impacto de los proyectos y Social. programas organizados desde la proyección febrero social. 3.4 Promoviendo la Soberanía y Seguridad Alimentaria y Nutricional (SSAN). 3.4.5 Fortalecimiento de las Comisiones Municipales de Soberanía y Seguridad Alimentaria (COMUSSAN) y regulaciones a nivel municipal en los municipios del Departamento de León y Chinandega.
FECH A FIN
Brindar capacitaciones a las instituciones públicas como privadas en Materia: Civil, abril Penal, Laboral, Municipal, Mediación y Derechos Humanos. Aprobación de un plan de proyección social de impacto a la sociedad en la facultad de enero Derecho.
22
nov.
nov.
nov.
dic. mayo
dic.
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
ACTIVIDADES
FECH A FIN
Establecer alianzas con municipalidades, instituciones, organismos y productores abril privados y cooperativos para fortalecer los vínculos entre el CUR y los actores locales
dic.
Coordinación con los actores locales
dic.
febrero
Estableciendo alianzas estratégicas con las Alcaldías de Chichigalpa, León y el Sauce, agosto para el desarrollo de agendas sociales de los gabinetes de turismo y Economía.
dic.
Articulación de instituciones públicas y febrero privadas con el CUR-Jinotega
dic.
Coordinación con instituciones y organismos del territorio con los que trabaja el CUR abril Somotillo
nov.
Formulación y propuestas de estrategias para lograr la vinculación eficiente de la agosto Universidad-Empresa. Conocimiento y aplicación de normativas de fomento para las obras de carácter socio enero económicas desarrolladas por el gobierno de Nicaragua. Fortalecer e incrementar los servicios enero académicos y de salud que ofrece la Facultad
octubre
dic.
dic.
3.8 Divulgando acciones, programas, proyectos y resultados de la Proyección Social de la UNAN-León. Elaboración trimestral.
de
boletín
informativo
marzo
Elaborar un plan de divulgación de los servicios prestados por la facultad a la enero comunidad. 3.8.1 Elaboración y publicación de boletines Optimizar los mecanismos de divulgación de informativos sobre las acciones, programas, las actividades de proyección social por medio enero proyectos y resultados de la Proyección Social del internet, periódicos, radios y campañas. de la UNAN-León Fortalecer los mecanismos de reconocimiento enero y divulgación de la proyección social. Difusión de las acciones de proyección social a lo interno y externo de la institución, en marzo coordinación con actores locales 3.8.3 Mejora del sitio web de Proyección Social Continuando con la actualización de la página enero de la UNAN-León. web
dic. dic. dic. dic. octubre dic.
3.10 Gestionando un Programa de Medio Ambiente. 3.10.2 Protección y conservación de aguas y Proyecto: Limpiemos la cuenca del río marzo suelos. Pochote. 23
octubre
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
Charlas, talleres y capacitaciones a los productores, técnicos y estudiantes enero dic. universitarios y educación media. 3.11 Estableciendo relaciones con áreas de Proyección Social de universidades públicas nacionales y universidades internacionales. 3.11.1 Establecer convenios y coordinaciones de trabajo de cooperación científico técnico y Establecimiento de convenios Internacionales enero cultural, con otras Universidades e o nacionales con otras universidades. Instituciones Nacionales e Internacionales
4
dic.
Función Gestión:
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
4.1 Garantizando la autonomía universitaria, la libertad de cátedra y pensamiento
Promoción de la educación superior de la enero UNAN-León a todos los niveles.
dic.
Participar activamente en todos los procesos institucionales que fortalezcan a los sectores enero de la comunidad universitaria
dic.
Promover las políticas participativas en la enero 4.1.2Promoviendo la política de Educación buena gestión de gobierno universitario. Superior en las instancias nacionales y Activación del comité de Funcionamiento de regionales correspondientes la Facultad, el cual está integrado por la representación de los gremios y el Decanato, enero para el fortalecimiento en la gestión y toma de decisión de la Facultad.
dic.
dic.
Realización constante de Consejos Facultativos, para aprobación consensuada en enero la toma de decisiones en torno a los avances de las tareas en la Facultad.
dic.
Incorporación del Movimiento estudiantil en enero el Comité de Funcionamiento de la Facultad.
dic.
4.1.3 Incorporación permanentemente al Asambleas semestrales con estudiantes de la marzo movimiento estudiantil en los procesos de toma de modalidad regular. decisiones
dic.
Fomentar las relaciones y acercamiento de enero trabajo con el movimiento estudiantil.
dic.
24
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
ACTIVIDADES
FECH A FIN
Participación de la dirigencia estudiantil en el febrero consejo de centro del CUR-Jinotega
dic.
Asamblea semestral con estudiantes de la febrero modalidad regular.
nov.
Reuniones con presidentes de grupos de la febrero modalidad regular.
diciemb re
Mantener la Participación estudiantil en los enero Consejos Técnicos y Consejos Facultativos
dic.
Aprobar las siguientes propuestas de normativas y reglamentos que están marzo elaboradas1
dic.
4.2 Asegurando la calidad en la institución.
Fortalecimiento de las Autoevaluación Facultativa
Comisiones
de marzo
Plan de Monitoreo y Evaluación de Acciones abril de Mejora integrada en el Plan. Participar en CEVA - CNU (Reuniones febrero Mensuales Remisión a involucrados de las actas y 4.2.1 Reforma y readecuación de la estructura resoluciones de las instancias centrales y febrero organizacional, los métodos de dirección y facultativas. estilos de trabajo. Diseñar y Aprobar Manuales de Funcionamiento de las distintas unidades junio facultativas.
dic. dic, dic.
agosto
Aplicaciones de normativa de funcionamiento interno de control para docentes y enero trabajadores administrativos
dic.
Actualizar el manual de funcionamiento
agosto
febrero
Remisión a involucrados de las actas, y resoluciones de las instancias centrales y febrero facultativas
1
junio
nov.
No. 3 Reglamento del Desempeño del Personal Administrativo y Servicio No. 12 Reglamento del Sistema de Atención Estudiantil y los traslados. No. 21 Reglamento de Proyección Social No. 23 Manual de cargos y funciones de cada dependencia No. 24 Manual de Políticas de la Universidad
25
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA 4.2.4 Formación en Gerencia Universitaria.
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
Seleccionar personal para que participen en enero cursos de gestión universitaria.
dic.
Monitoreo y seguimiento del trabajo docente y administrativo. Mantener actualizados los febrero expedientes
dic.
Implementación de estrategia, reuniones con el personal docente y administrativo respecto febrero a su fortaleza y debilidades.
nov.
Evaluar el desempeño de todo el personal de enero la facultad.
dic.
Formular un sistema integral de evaluación al Desempeño de las Autoridades y órganos de agosto Dirección del personal Administrativo y personal Docente.
dic.
Elaboración de plan de relevo generacional enero en las unidades académicas administrativas
dic.
4.2.5Evaluación del desempeño del personal de la Institución en todos los niveles. Diseño ya aplicación de una encuesta aplicada
a los usuarios de los servicios facultativos, mayo para determinar las fortalezas y debilidades de los servicios brindados en la Facultad.
agosto
Estudio de Satisfacción con Docentes sobre julio los servicios que brinda la UNAN León
nov.
Estudio de Satisfacción de los Administrativos julio con los servicios que brinda la Universidad.
nov.
Estudio de Seguimiento a Graduados de la febrero UNAN León
mayo
Estudio de los Factores que inciden la clasificación de los estudiantes de la UNAN abril León
junio
26
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
FECH A FIN
junio
sept.
Realizando los procesos administrativos por junio las vías institucionales establecidas.
sept.
Gestionar auditorías anuales.
dic.
ACTIVIDADES
Estudio Satisfacción de los Estudiantes con los Servicios que brinda la UNAN-LEON
4.2.6
Elaboración del Sistema de Gestión Institucional.
nov.
Elaboración de auténticas, reposiciones de títulos, incorporaciones, retiro de matrículas, enero autorización de matrículas, etc.
dic.
Establecer mecanismos que permitan adecuar enero la nómina general al escalafón
dic.
Garantizar el funcionamiento administrativo enero de la Facultad.
dic.
Desarrollo de Habilidades Directivas en Directivos en Decanaturas y otras abril dependencia
octubre
Elaboración de Políticas de planeamiento abril Institucional
dic.
Divulgando y comunicando permanentemente enero las medidas de seguridad y ahorro.
dic.
Aplicaciones de normativa de acuerdo al control interno, de las necesidades enero administrativas, docencia y estudiantados, del funcionamiento del CUR - SOMOTO.
dic.
Elaboración de documento para el Monitoreo enero Trimestral del presupuesto asignado
dic.
27
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
ACTIVIDADES
FECH A FIN
Apoyar el proceso de descentralización enero administrativa y financiera de la UNAN-León.
dic.
Agilizar las financieras
dic.
gestiones
administrativas
y
enero
Revisar y aprobar el reglamento interno de la abril facultad
nov.
Impulsar de forma urgente una campaña permanente de formación en valores que contribuya la identidad institucional al respeto junio de la normativa al cuido de la propiedad y elevar el prestigio de la universidad.
dic.
Contribuir al orden, la limpieza y el cuido de los espacios de trabajo y de la facultad en enero general, comenzando por ser ejemplos.
dic.
Cuidando y protegiendo las áreas verdes de la enero Facultad, para generar ambientes saludables.
dic.
Actualización de murales informativos de las efemérides y acontecimiento de las actividades enero que se realizaran mensualmente en la facultad.
dic.
4.3 Fortaleciendo el sistema de la integración presupuestaria disciplinada, la planificación y ejecución de los recursos financieros, articulados con los Planes de Desarrollo. Monitoreo y evaluación planes institucionales febrero facultativo y de la unidades académicas y administrativas
Reuniones mensuales del consejo de centro enero 4.3.1 Formulación, monitoreo y evaluación de planes y presupuestos institucionales, facultativos y de las Unidades Académicas y Administrativas. Reuniones mensuales del consejo de centro enero CUR.
Reuniones bimensuales administrativo. 28
con
el
personal
febrero
dic.
dic.
dic.
nov.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
Reuniones bimensuales con el personal de febrero docencia.
nov.
Elaborar el plan operativo anual de manera participativa entre los distintos actores febrero Facultativo.
nov.
Establecer e implementar los procedimientos de planificación, monitoreo y evaluación del enero funcionamiento universitario de acorde al estatuto 2007 Actualización trimestral de la información generada en el sistema académico y administrativo, para la generación de datos en enero la evaluación de cumplimiento de las acciones propuestas en el POA.
dic.
dic.
Evaluación de informes trimestrales y de la enero ejecución presupuestaria del año 2015
dic.
Evaluar el cumplimiento del POA trimestralmente en el consejo del centro y febrero colectivo docente
nov.
Elaboración de presupuesto Físico Financiero enero e Informes Trimestrales al CNU 2016
dic.
Elaboración de POA 2016
nov.
octubre
Incorporación y puesta en marcha del plan del comité de funcionamiento de la gestión enero facultativa a la unidad de toma de decisiones.
julio
Reunión semanal del EDC, planificación de acciones de colectiva en la Facultad.
dic.
para la dirección enero
Brindar información ágil y oportuna sobre aspectos de carácter académico y ejecución febrero presupuestaria
dic.
4.5 Generando ingresos para el mejoramiento de los procesos. 4.5.1 Fortaleciendo las unidades productivas, Búsqueda de fondos para proyecto de orientadas a la gestión de calidad hasta lograr la construcción de aulas, oficinas y laboratorios. enero calidad total, que nos permita alcanzar la auto Escribir proyectos para aumentar el número 29
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
de aulas, sistema de informática, bibliotecas y oficinas para docentes. Elaboración de Proyectos y búsqueda de Fondos Promoción de Oferta de Servicios Institucionales Crear Plan de Postgrado para el incremento de los ingresos propios de la facultad. Organizar cursos de diplomado para la auto sostenibilidad y generación de ingresos desde los departamentos. 4.5.2 Promoviendo la generación de ingresos Propuesta de adendum para la normativa de propios. ingresos propios. 4.6 Modernizando infraestructura.
FECHA INICIO
FECH A FIN
enero
dic.
marzo
dic.
enero
dic.
enero
dic.
mayo
julio
sostenibilidad y competitividad.
4.6.1 Elaboración del Plan Maestro Institucional.
Remodelación de 8 aulas clases, que no mayo prestan las condiciones Gestionar la rehabilitación de la propiedad planta y equipo de las instalaciones de los marzo diferentes CUR.
agosto octubre
4.7 Mejorando las condiciones socio-laborales de los académicos. 4.7.1 Adecuación de las medidas de higiene y Acondicionamiento de oficinas, ambientes y marzo seguridad laboral. aularios.
Garantizar el acondicionamiento de las diferentes oficinas y salas de docentes de la Facultad. Metodología de prevención de mitigación y capacitación al personal del CUR, docente y administrativo, en la parte laboral. Compra de mesas de escritorios para ser utilizada en la aulas de clases del CUR Somoto Adquisición de materiales y equipos de trabajo para el mantenimiento de oficinas, ambientes, y aularios para Docentes y administrativos. Compra de 5 equipos de computadoras de escritorios, para reponer los equipos dañados de en las oficinas y salas de docencia.
mayo
agosto
febrero
octubre
abril
julio
enero
dic.
mayo
junio
4.7.2Cumplimiento de los convenios colectivos Mantener la Participación de los diferentes de los gremios para la mejora de la calidad de Gremios Sindicales en las instancias de enero vida de los trabajadores académicos y Gobierno Facultativo. administrativos. 4.7.3 Análisis y equiparamiento de salarios de la UNAN-León a partir de las universidades públicas. Equiparamiento
del
salario
docente
administrativo.
4.8 Asegurando los materiales, equipos, reactivos y condiciones adecuadas para la docencia
30
y
dic.
enero
dic.
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
4.8.5 Elaboración de Plan de adquisición de reactivos, materiales y equipos de laboratorios para Compra de materiales para laboratorios la docencia. 4.9 Accesando a las tecnologías de la información y la comunicación
FECHA INICIO
FECH A FIN
Abril
Oct.
Instalación de equipos tecnológicos en las salas dedicadas a cursos de postgrados y mayo laboratorios de computación de la Facultad. Donación de dos equipos de computadoras, aires acondicionados para el fortalecimiento abril y funcionamiento en las oficinas y salas de docencia.
4.9.1 Mejoramiento del acceso a las TIC.
junio
abril
Plan de mantenimiento anual preventivo para los equipos de computación, reproducción e enero impresión de documentos.
nov.
Coordinar con el área de informaticen la realización de mantenimiento de todo los abril equipos tecnológico.
dic.
Elaborar un diagnóstico de las necesidades de enero mantenimiento de infraestructura y equipo
dic.
Realizar una investigación para determinar los niveles motivacionales del personal administrativo y de servicio respecto al agosto desempeño de sus funciones, condiciones laborales y clima organizacional.
octubre
Capacitación de formación de valores que construyan la identidad institucional, el respeto a la normativa institucional y sept. facultativa y a los representantes de la autoridad.
oct.
Solicitar ampliación del ancho de banda de la capacidad de los servicios de internet del marzo CUR.
sept.
Capacitación docente en el uso de la agosto plataforma virtual.
sept.
31
5 Función: Relaciones Internacionales y Cooperación Externa: LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECH A FIN
marzo
dic.
febrero
mayo
febrero
dic.
enero
dic.
sept.
octubre
febrero
dic.
enero
dic.
5.1 Internalización de la Educación Superior 5.1.1. Iniciativa para optar a intercambio Movilidad de académicos y estudiantes de estudiantil con Universidades regionales postgrado a México y Costa Rica e Internacionales 1% del total de Estudiantes de la Facultad son Estudiantes extranjeros participando en el intercambio anual. Estudiantes de las distintas licenciaturas, participando en intercambios estudiantiles a través de becas o eventos internacionales. Número de académicos y estudiantes con acceso de información de oportunidades de intercambio Participar en el intercambio estudiantil con la Facultad de Veterinaria de la Universidad de Zaragoza Preparar propuesta para el intercambio estudiantil y docente con otras universidades nacionales y extranjeras. Garantizar el intercambio anual de estudiantes extranjeros.
Informar e incentivar a los estudiantes a captar oportunidades a través de las ofertas de febrero becas canalizadas por la VRA y la VIPPS.
dic.
Un Estudiante viaja a la Facultad de sept. Veterinaria de la Universidad de Zaragoza
octubre
Convenios establecidos con Universidades febrero Extranjera Fortalecidos
mayo
2 Convenios Internacionales Gestionados: febrero UFP (Brasil) Y República Checa.
mayo
Promover el intercambio de estudiantes con atención de las prácticas profesionales de la Universidad de Zaragoza, Barcelona. Intercambio con estudiantes y profesores de junio Nebraska Coordinación y Evaluación para la continuidad del proyecto.
dic.
Coordinación con Omaha.
agosto
University of Nebraska
febrero
Convenios de colaboración con las áreas de proyección social con al menos 3 abril Universidades internacionales, principalmente con el área de matemáticas Revisión y firma del convenio específico con el área de Ciencias Sociales y Economía de la agosto UNA, Costa Rica. 32
dic.
sept.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
ACTIVIDADES
FECHA INICIO
Renovación del convenio específico con la julio UNA-Heredia, Costa Rica.
5.1.2. Participar en redes académicos regionales
y
Renovación del convenio con la UAEM, enero México. programas Organizar equipos de trabajo en cada Facultad con participación de los Departamentos, enero Centros de Investigación, Laboratorios y CUR.
FECH A FIN sept. marzo
marzo
Diseño del Diagnóstico
enero
marzo
Levantamiento de información
enero
marzo
Análisis e Informe
enero
marzo
5.1.3. Gestionar la armonización de carreras a Docentes participando en la armonización de enero nivel centroamericano las carreras a nivel centroamericano.
dic.
5.2. Formación de postgrado con énfasis en el nivel de doctorado acorde a la realidad nacional y requerimientos de la institución. Feria de becas para estudios en el extranjero Promover la Internacionalización a través de alianzas nacionales e internacionales 5.2.1 Gestionar becas de postgrado acorde con Coadyuvar con el diseño e implementación de necesidad de desarrollo de la Institución. la Maestría en Patrimonio Histórico en coordinación con otras Unidades Académicas Coadyuvar con el diseño e implementación de la Maestría en Patrimonio Histórico en coordinación con otras Unidades Académicas 5.3 Fortaleciendo los mecanismos de gestión de la cooperación que aseguren administrativa y la rendición de cuentas.
enero
mayo
enero
nov.
marzo
dic.
marzo
dic.
la transparencia
Apoyar en la aplicación de procedimientos para la gestión de fondos y rendición de enero cuentas. 5.3.1 Aplicar los procedimientos para la gestión Elaborar la práctica presupuestaria de los transparente de la cooperación externa de la sept. requerimientos de Cooperación Externa Facultad. Rendición de cuentas ante organismos o enero instituciones donantes
33
dic.
nov.
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
ACTIVIDADES
FECH A FIN
Elaborar formatos de evaluación y seguimiento a la gestión de la cooperación enero externa
dic.
Implementar curso sobre gestión de proyectos para fortalecer capacidades docentes e enero investigativas en la UNAN-León
sept.
5.4 Impulsando alianzas estratégicas permanentes entre Universidad-Empresa-Estado y Sociedad, para la creación de escenarios permanentes de práctica social y voluntariado social y comunitario.
Redes Académicas Regionales Fortalecidas
febrero
mayo
Ampliar las redes de contacto con organismos enero e instituciones financieras
dic.
Articulación con instituciones públicas y privadas para la obtención de fondos, febrero convenios y alianzas.
dic.
Categorizar organismos nacionales internacionales con presencia en la región.
marzo
e
enero
Identificar requisitos para presentación de proyectos en alianza con universidades enero 5.4.2 Fortalecer las alianzas locales, nacionales nacionales e internacionales y de cooperación, que garanticen el desarrollo de los Centros Universitarios Regionales y las Fortalecer y promover las alianzas nacionales enero extensiones universitarias. e internacionales.
junio
dic.
Promover y Gestionar Proyectos Regionales e enero internacionales
dic.
Diseñar e implementar una campaña de Valores que contribuyan a mantener el febrero prestigio de la Bicentenaria
sept.
Desarrollar con PRODESA los cursos sobre Dinámicas de los saberes técnicos y sociales marzo en el medio rural
dic.
Coordinar con PRODESA para desarrollar este curso a estudiantes de V año de la carrera. Participar en encuentro de los 10 años de nov. Coordinación entre PRODESA y UNAN – León
nov.
34
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN PROGRAMA
O
FECHA INICIO
ACTIVIDADES
FECH A FIN
Reuniones de coordinación y planificación para un diplomado en Fisioterapia y febrero Rehabilitación Deportiva
dic.
Promover actividades culturales y académicas marzo con Embajadas y Organismos Internacionales
nov.
Presentar propuesta de proyectos académicos conjuntos según convocatorias con enero universidades extranjeras y nacionales
marzo
Actualizar las políticas y el marco normativo enero de la Cooperación Externa. (CP)
marzo
Asesoría y apoyo en las tutorías y defensas de tesis de las maestrías en los diferentes febrero departamentos
agosto
Garantía del desarrollo de planes y gestión de enero proyectos.
dic.
5.5 Cooperación externa Eficaz
5.5.4Garantizar, con base a los planes de febrero desarrollo, la gestión de proyectos en las Integrados en 1 Red Académica Nacional diferentes convocatorias nacionales e Formulación de perfiles de proyectos para el internacionales mantenimiento y equipamiento institucional enero para su gestión en la cooperación externa. Implementar de estrategias para consecución de recursos alternativos.
la
mayo dic.
enero
dic.
enero
dic.
Gestionar ante organismos cooperantes los enero proyectos
dic.
Operativizar los convenios vigentes con enero planes anuales
dic.
Elaboración de un banco de proyectos
5.5 Fortaleciendo las relaciones con Universidades Nacionales.
Desarrollando proyectos conjuntos investigación con académicos de universidades nacionales.
Representar a la Institución ante embajadas, de instituciones y organismos nacionales e enero las internacionales Convenios establecidos con universidades enero nacionales. 35
dic. nov.
6
Función Bienestar Estudiantil
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN O PROGRAMA ACTIVIDADES
FECHA INICIO
FECHA FIN
enero
dic.
enero
dic.
6.1 Fortaleciendo políticas y estructura de Bienestar Estudiantil Ejecución de políticas 6.1.1. Coadyuvar al proceso de aprobación de las políticas Bienestar Estudiantil. y estructura de bienestar Estudiantil. Apoyar el programa actividades estudiantiles.
de de
Conformación de la comisión enero del CUR -Somoto. 6.1.2. Conformar la comisión de bienestar estudiantil de la Comisión conformada. facultad. Cumplimiento 100%
junio
junio
dic.
febrero
mayo
6.2 Fortaleciendo la calidad y pertinencia del programa de becas. Adecuar el programa de becas enero con el sistema de créditos.
dic.
Programa de becas adecuado.
sept.
abril
Dar a conocer la normativas y reglamento, los que corresponde a la becas al marzo personal administrativo, docentes y estudiantados.
dic.
Programa de becas divulgado.
dic.
enero
Entrega de ayuda económica a abril Bienestar Estudiantil
sept.
6.2.1 Ajustes a la normativa del Programa de Becas. Porcentaje de becas enero suministrada a los estudiantes. Realizar exámenes de laboratorio a bajos costos o exoneraciones a los estudiantes enero de las diferentes carreras de la facultad Asegurando la idoneidad de la asignación presupuestaria al becario a través de la revisión académica, procurando se le sea trasferido al estudiante que marzo cumple con las condiciones requeridas por el reglamento de Beca. 36
dic.
dic.
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN O PROGRAMA ACTIVIDADES
FECHA INICIO
Número de estudiantes que reciben servicios de enero laboratorios
FECHA FIN dic.
6.4 Fortaleciendo el Programa de Educación Física y Deportes Atención a los estudiantes de las diferentes carreras de la facultad y de la universidad por enero medio del componente de 6.42 Desarrollo de actividades culturales para estudiantes Actividades Estudiantiles. de la universidad. Distribución de Estudiantes de la carreara de Educación Física enero y Deportes de la Facultad para las diferentes carreras. 6.5. Fortaleciendo el programa de cultura. Expo feria/2015, Charla en bienestar animal y como enfrentar la sequía con la alimentación de verano, sept. Exposición Canina y Equina, 6.5.2 Desarrollo de actividades culturales para estudiantes Presentación de productos Veterinarios y venta de de la universidad. platillos típicos Elección China Medicina octubre Veterinaria Elección Chica CUUN/2014
noviembre
dic.
marzo
sept.
octubre nov.
6.6 Proyectando a becarios de la universidad en programas de promoción social. Jornada de vacunación y desparasitación, previo a la septiembre expo feria Divulgación a todos(as) los (as) estudiantes y trabajadores marzo 6.61 Incremento de la participación de becarios en los de nuestra casa de estudios. programas de Promoción Social Jornadas de arborización febrero Organización con los docentes, que sensibilice al estudiantes del apoyo de plantación de un árbol Establecer coordinación con responsable estudiantil y representantes de año. Realización de actividades de apoyo para actividades programadas por la facultad. Proyectando a los estudiantes en las jornadas de limpieza en la facultad una vez al mes 37
sept. nov. dic.
abril
octubre
enero
marzo
enero
dic.
marzo
dic.
LÍNEA ESTRATÉGICA/ACCIÓN O PROGRAMA ACTIVIDADES
FECHA INICIO
Generando conciencia ecológica en la integración de los todos los gremios marzo incluyendo a los estudiantes en un día dedicada a la reforestación. Apoyar a la Asociación de estudiantes de la facultad en particular y al CUUN en general en actividades de enero divulgación y visualización de sus acciones dentro y fuera de la UNAN –León
FECHA FIN
dic.
dic.
6. Presupuesto Aprobado 2015 Aporte del Estado SubGrupos 1 11 14 14 15 16
Presupuesto Total aprobado 2015 537.279.591,60 487.730.693,65 11.022.415,92 21.220.805,74 13.337.983,17 3.967.693,12
Descripción SERVICIOS PERSONALES Personal Permanente Horas Extraordinarias Horas Clases Asistencia social al personal Beneficios y Compensaciones
2 21 22 23 24 25 26 27 28 29
SERVICIOS NO PERSONALES Servicios Básicos Arrendamientos y Derechos Mantenimiento, Reparación y Limpieza Servicios Técnicos y Profesionales Servicios Comerciales y Financieros Publicidad y Propaganda Pasajes y Viáticos Impuestos, Derechos, Tasas y Multas Otros Servicios
11.556.062,70 3.483.564,10 218.600,00 3.763.181,73 69.688,82 573.057,60 176.090,00 2.455.920,00 8.380,00 807.580,45
3 31 32 33 34 35 36 37 38
MATERIALES Y SUMINISTROS Alimentos o productos de origen animal o vegetal Minerales Textil y Vestuario Productos de Papel, Cartón e Impresos Productos de Cuero y Caucho Productos Químicos, Combustible y Lubricantes Productos de Minerales no metálicos Productos Metálicos
10.906.575,53 511.898,92 17.321,77 173.703,97 963.818,54 207.497,84 5.461.384,44 8.804,55 222.925,09
38
SubGrupos 39
Presupuesto Total aprobado 2015 3.339.220,41
Descripción Materiales y Suministros Varios
4 43
BIENES INMUEBLES Maquinarias y Equipo
1.193.891,40 1.193.891,40
5 511
TRANSFERENCIAS CORRIENTES JUBILADOS Pensión a Jubilados
98.543.851,19 21.741.747,86 21.741.747,86
513
BECAS Becas
76.802.103,33 76.802.103,33
525 526
GASTOS POR DONACIONES Y AYUDAS Gastos por donaciones y ayudas Complemento arancel de estudiantes cursos x encuentro
6 66
TRANSFERENCIAS DE CAPITAL Inversiones de Capital
42.456.957,30 42.456.957,30
TOTAL GENERAL APORTE ESTATAL
709.850.939,32
39
7.914.009,60 248.709,60 7.665.300,00
